Dag van het Familiebedrijf

Vandaag staan we stil bij het Familiebedrijf

Op 7 oktober vieren we niet zomaar een dag, het is de Dag van het Familiebedrijf. Een moment om stil te staan bij de kracht van ondernemingen die niet alleen economisch succesvol zijn, maar ook warmte, continuïteit en gemeenschapszin uitstralen. Bij Wema NV zijn we bijzonder trots om deel uit te maken van die traditie.

Van bescheiden begin tot betrouwbare partner in bouwprojecten

Wema NV werd opgericht op 26 mei 1988. Oorspronkelijk geleid door Hugo Van der Heyden, werd het roer in 2015 overgenomen door zijn neef Wim Van der Heyden, die sindsdien de missie verderzet: objectief, transparant en betrokken projectmanagement.

Wat begon als een kleinschalig iets was al snel op weg om een vaste waarde te worden in de begeleiding van complexe bouwprojecten in uiteenlopende sectoren: zorg, kantoren, retail, industrie, logistiek.

Hoe Wema werkt: onze kernwaarden & werkwijze

We geloven dat bouwen veel méér is dan stenen stapelen. Het draait om mensen verbinden, om samenwerken, met respect, empathie en een onafhankelijke blik. Niet de goedkoopste of snelste oplossing staat centraal, maar wat op lange termijn waarde toevoegt – zowel voor de opdrachtgever, de gebruikers, als de maatschappij.

Concreet betekent dat:

• Van ontwerpfase tot oplevering zorgen we voor heldere communicatie, realistische planning en nauwkeurige opvolging. 

• We coördineren alle betrokken partners: aannemers, studiebureaus, veiligheidscoördinatoren, architecten… Onze projectmanagers en werfcoördinatoren zijn het aanspreekpunt. 

• We werken transparant over budget en timing; mogelijke risico’s of knelpunten worden vroeg gesignaleerd en bijgestuurd. 

Waarom familiebedrijf?

Familiebedrijven hebben iets bijzonders. Ze combineren vakmanschap, stabiliteit, verantwoordelijkheid én een visie over langere tijd. Bij Wema zijn deze principes niet zomaar woorden, ze vormen het fundament:

• Continuïteit en betrokkenheid: Generaties bouwen verder op wat begonnen werd, met dank aan overdracht van ervaring en waarden.

• Relaties op lange termijn: Niet alleen met klanten, maar ook medewerkers, leveranciers en partners. Eerlijk, betrouwbaar en duurzaam.

• Focus op morele waarde, niet enkel financiële: Geen race naar de laagste prijs, maar streven naar kwaliteit, rechtvaardigheid en een goede balans.

Op deze Dag van het Familiebedrijf vieren we niet enkel wat Wema NV is geworden, maar ook waar we voor staan: samenwerken met respect, bouwen met visie en verbinden met menselijkheid. We danken iedereen — van de oprichters tot alle medewerkers, klanten en partners — voor het vertrouwen. Samen maken we elke bouwopdracht meer dan een project: een erfenis van kwaliteit.